Älter als 50 und auf Jobsuche?

Karrieretipps von der Headhunterin

Ich arbeite seit 25 Jahren als Personalberaterin und Headhunterin und weiß, worauf Personalentscheider achten. Ich erkenne Ihre Stärken und Schwachstellen aus Sicht des Personalentscheiders und helfe Ihnen dabei,
sich optimal zu verkaufen.

Bewerbung kommt von WERBUNG. Es kommt auf die richtige Verpackung an! Das gilt ganz besonders für Ältere. Altmodische Bewerbungsunterlagen und falsche Bewerbungsstrategien können tödlich sein.

Ersparen Sie sich frustrierende Erfahrungen, die Sie nur Zeit und Nerven kosten und lassen Sie einen Profi ran!